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靈活就業(yè)人員如何參保?

近年來,隨著我國新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展,各種靈活的就業(yè)模式吸納了許多勞動力就業(yè)。截至2021年底,我國靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人左右。那么,靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險呢?

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況,自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。參保人員可在本省規(guī)定的個人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費(fèi),繳費(fèi)全部由個人承擔(dān)。以靈活就業(yè)人員身份參保,繳費(fèi)比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣。靈活就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,且滿足基本養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

不僅如此,就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,還可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi),給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休;高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長不超過2年。


《 人民日報 》( 2022年09月02日 19 版)

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