易網在線健康導讀：日前，多益網絡官方微博發布了一篇"由董事長徐波親自書寫"的文章。文章稱公司前CEO唐憶魯等人包庇縱容外掛、涉嫌每年貪污廣告費數億元，公司將不惜一切代價，誓死徹查唐憶魯腐敗案。隨后，多益網絡又發布"懸賞令",征集唐憶魯等人腐敗相關線索及證據。讓我們一起來看看吧。
多益網絡懸賞千萬送前CEO進監獄
與此同時，有傳言稱多益網絡的11名女員工也被突然開除，有網友認為是受到唐憶魯事件的牽連。
近年來，與多益網絡有關的"奇葩"新聞頻出，從董事長一夫多妻傳聞，到公司要求員工主動降薪，再到如今創業伙伴反目。多位游戲行業內人士告訴紅星資本局，多益網絡頗為神秘，甚至公司有制度規定員工之間不能加好友、留電話等等。
8月23日，紅星資本局多次致電多益網絡，截至發稿暫無回應。目前，唐憶魯方面尚未公開回應此事，紅星資本局嘗試聯系唐憶魯本人，但未能成功。
作為一家游戲公司，除了單一IP《武神》之外，多益網絡再沒有亮眼的產品面世。除了熱門話題，多益網絡還能找到新方向嗎？
董事長"手撕"前CEO,普通女員工被牽連？
8月19日，多益網絡官方微博發布了一篇"由董事長徐波親自書寫"的文章。文章稱公司前CEO唐憶魯等人包庇縱容外掛，涉嫌每年貪污廣告費數億元。多益網絡稱將不顧一切代價，誓死徹查唐憶魯腐敗案。
8月21日，多益網絡又在官網發文，公開征集唐憶魯等人腐敗相關線索及證據。所涉及的高管除了唐憶魯，還有前行政主管馬興佳為核心的相關廣告、公關、商務、行政及基建負責人。該文章特別指出，舉報者如果能提供關鍵證據使唐憶魯個人被判刑5年及以上，獎勵舉報者人民幣1000萬元。
幾乎同一時間，社交網絡上曝出消息稱，多益網絡突然開除公關部所有女員工。知乎上有自稱當事人的匿名用戶稱，多益網絡"非法禁錮、強迫簽署，全面勸退女員工".紅星資本局嘗試聯系該知乎用戶，但截至發稿未得到回復。
對唐憶魯的指控與開除女員工兩件事同時出現，不少網友認為被開除的女員工是受唐憶魯事件牽連。
據上述知乎網友爆料，8月19日下午2點開始，多益網絡公關部所有女生的內部溝通軟件"火星"被關、電腦主機被沒收，隨后陸續被約談，最終除一位孕婦和一位休產假的同事外皆被"解雇".
8月23日，紅星資本局就此多次致電多益網絡，至截稿時仍暫無人接聽。
針對此事，紅星資本局采訪了北京煒衡（上海）律師事務所合伙人鞠秦儀律師。鞠秦儀律師指出，如果知乎用戶及其他爆料人所說的情況屬實，那么采取類似不當措施的公司顯然已經違反了《勞動法》和《勞動合同法》相關規定，應負法律責任。
鞠秦儀律師稱："公司采取各種措施強制辭退員工，屬于‘違法解除勞動合同’，需向勞動者支付賠償金。事件中遭到‘強行辭退’的女職員們可以立即向勞動仲裁機構提出勞動仲裁以請求賠償。另外，如果公司在強行辭退過程中，還存在"非法禁錮"等類似限制人身自由行為的，受到不法對待的職員可以另行向公安機關報案，以追究相應法律責任。"
"懸賞"千萬征集CEO貪腐證據或與清理《武神4》"外掛"有關
近年來，關于多益網絡董事長徐波的話題從未間斷。徐波還曾在回應爭議時，拿唐憶魯"擋槍".
2018年，一篇《身家280億的網易前高管：生多娃，現實版一夫多妻》的文章將徐波推上了風口浪尖。文章稱，徐波曾以"徐宥箴"、"寶寶老師"、"煮老師"等ID多次發表歧視女性的言論，推崇一夫多妻，公開承認與多名女性生育多個子女。
該文引發巨大爭議后，網易官方發布聲明回應稱，任何對女性權利的無視，和對"后宮式"生活方式的宣揚，網易公司都表示不能認可，無法接受。徐波也發布聲明，否認"煮老師""寶寶老師"等ID是自己的賬號，并且表示"本人尊重女性，本公司CEO就是一名已婚女性".
徐波在聲明中提到的"已婚女CEO",正是被徐波控訴貪腐的唐憶魯。
唐憶魯出生于1982年，2004至2006年曾任職于廣州網易互動娛樂有限公司市場部；2006年9月加入金山多益，擔任總經理助理；2010年升任多益網絡副總經理，2015年9月擔任多益網絡董事、總經理。
2015年當年，唐憶魯在多益網絡的年薪為87萬元。2018年年底，唐憶魯還以多益網絡CEO的身份參加了在海南舉辦的2018中國游戲產業年會。
自從加入金山多益，唐憶魯在多益工作超過14年，徐波真如自己所說，被長期蒙蔽嗎？有網友指出："如果真存在貪腐，早就報案了，還需要大家來提供線索？"
據徐波"親筆信"所說，唐憶魯是在腐敗被發現的第二天就提出離職。徐波還在"親筆信"中強調："因為要維護游戲公平，我們無法再縱容外掛，必須嚴格的查抓外掛，所以我們只能真誠懇請玩家原諒！這是由于之前管理者的腐敗縱容，導致外掛長期沒人抓，才導致玩家使用外掛。這不是玩家的過錯，是唐憶魯縱容的腐敗導致。"
因此有玩家認為，唐憶魯辭職與多益網絡的主打產品《神武4》清理"外掛"有關。
有網游愛好者告訴紅星資本局，網游外部修改器（外掛）和內部腳本修改道具（腳本），幾乎在每個網游中都存在。《神武4》作為一款網游，"外掛"、"腳本"存在情況比較普遍，持續時間也較長。
有神武玩家在社交媒體發帖稱，腳本大行其道，是有官方"內鬼"的支持，徐波反貪腐的思路完全正確。但也有觀點認為，徐波在多益占股99%以上，神武外掛是徐波縱容的結果，現在游戲出問題了就找人背鍋，"明顯是鬧翻了".
曾讓員工"自愿降薪10%"公司筆試題再度引發討論
而在公司管理方面，徐波也已多次引發爭議。
2018年，徐波要求公司入職滿1年的員工向自己發紅包，不發紅包就要寫檢討，之后又在公司年會上宣布拒收所有紅包，并對發紅包的員工進行10倍返還。
2020年，徐波被曝在公司總群發言"公司效益良好，允許員工自愿降薪10%".多益網絡回應稱，多益老員工和高管100%申請參加自愿降薪活動，內心普遍真實高興滿意。
另外，多位游戲行業內人士告訴紅星資本局，多益網絡頗為神秘，公司甚至有制度規定員工之間不能加好友、留電話等等。
多益網絡新員工應聘的筆試題目也成為討論焦點。有網友將部分網申題目發到網上，題目包括：你認為這世界中的各種事物是否公平？你認為軍人的天職是什么？請用300字描述和評價你的父親等。評論普遍認為，多益網絡提出的問題與工作崗位無關，甚至有窺探應聘者隱私的嫌疑。
網申通過后，多益網絡要求應聘者下載多益戰盟PC端進行筆試，網友質疑：真的不是在利用招聘者提高下載量嗎？
8月22日，紅星資本局采訪到參加過多益網絡2020年校招的王紫（化名），王紫告訴紅星資本局："有一道校招筆試題是問關于生孩子的問題，我當時就關掉沒做了。"
對于游戲公司來說，產品幾乎是生存的根本。多年以來，多益網絡的知名IP有且只有《神武》系列，這意味著多益的抗風險能力薄弱。另一方面，在市場爭奪激烈的端游、手游圈，僅憑《神武》，多益網絡又還能走多遠呢？
除了應對紛擾的爭論、制造熱門話題，如何打造下一個"神武",才是徐波真正應該考慮的問題。
