破題基層衛生人才“引留難” 浙江探索多項制度改革
如何讓更多基層百姓在家門口享受到優質均衡的醫療資源與服務？衛生人才堪稱關鍵。7月9日，記者從浙江省衛生健康委在杭州組織召開的全省衛生健康人才科教大會上獲悉，為不斷壯大基層衛生人才隊伍，浙江目標在三年完成1萬名基層醫務人員進修學習，并首次啟動實施“大學生鄉村醫生專項計劃”。該省還將探索“省編市用”改革
浙江創新醫療人才“縣聘鄉用”機制 提高基層醫護待遇
中新網杭州6月11日電(張煜歡)11日，浙江省衛生健康委對外發布《關于全面加強浙江省衛生健康領域“三支隊伍”建設實施方案》(下稱《方案》)，提到將開展“縣聘鄉用、鄉管縣育”創新實踐行動，創新基層醫療衛生人才的崗位聘用和編制使用機制，同時提高基層衛生人員薪酬水平，以此突破基層人才培養不足的瓶頸。衛生事
我國衛生人才總數達1230萬醫護比倒置問題得到根本性扭轉
“1949年，我國衛生人才總量是54.1萬。2018年，這一數據達到1230萬，年均增長4.5%。”9月26日，國家衛生健康委衛生發展研究中心召開“新中國成立70周年——衛生改革發展研討會”，該中心衛生人力研究部主任張光鵬介紹，我國衛生管理人員數量也由新中國成立之初的兩萬余人增加到50余萬人，增長了