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保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員，有什么措施？相關(guān)部門頒布一系列現(xiàn)行政策，在薪資工資待遇、技術(shù)職稱評(píng)聘等層面提升醫(yī)務(wù)人員利益確保；高度重視對(duì)農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員嘉獎(jiǎng)，機(jī)構(gòu)各種各樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平；增加資金投入，提升對(duì)全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員等緊缺人才的塑造學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有關(guān)部門參照全國(guó)各地工作經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)創(chuàng)建保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效機(jī)制。
新冠肺炎疫情產(chǎn)生至今，眾多醫(yī)務(wù)人員大力支持中共中央呼吁，不管不顧本人安危，不畏艱難，勇敢迎戰(zhàn)在抵御疫情的最前線，為保護(hù)老百姓生命健康做出了重大貢獻(xiàn)。習(xí)近平總書記注重，醫(yī)務(wù)人員是擊敗疫情的骨干力量，盡量重視對(duì)她們的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)，從各個(gè)領(lǐng)域出示適用確保，使她們持續(xù)保持強(qiáng)勁戰(zhàn)斗能力、高昂士氣、充沛活力，不斷身心健康資金投入擊敗疫情抗?fàn)帯?/p>
在2020年中國(guó)醫(yī)師節(jié)來臨之際，習(xí)近平總書記向全國(guó)各地眾多醫(yī)務(wù)工作者致以傳統(tǒng)節(jié)日的慶賀和真摯的慰問。他注重，各級(jí)黨委和政府部門、全社會(huì)發(fā)展必須關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)工作者，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)事跡，提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適用開拓進(jìn)取，協(xié)助解決困難，促進(jìn)在全社會(huì)發(fā)展普遍產(chǎn)生尊醫(yī)重衛(wèi)的良好環(huán)境。
當(dāng)今，有關(guān)部門頒布了什么保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)政策？一線醫(yī)務(wù)人員的工資待遇確保怎樣提高？將來如何創(chuàng)建保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制？記者采訪了國(guó)家衛(wèi)健委有關(guān)責(zé)任人。
提升工資待遇確保 處理實(shí)際困難
中共中央、國(guó)務(wù)院辦公廳重視醫(yī)務(wù)人員關(guān)心愛護(hù)工作中。各單位貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記關(guān)鍵指示精神，頒布了《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》《關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康的若干措施》《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》等一系列政策文件，在薪資工資待遇、工傷認(rèn)定、技術(shù)職稱評(píng)聘、生活保障、個(gè)人防護(hù)、輪休修整、心理調(diào)適、家中扶持、從業(yè)自然環(huán)境、優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)等層面確立了關(guān)心關(guān)懷各項(xiàng)政策。
為推動(dòng)政策落實(shí)，國(guó)家衛(wèi)健委加強(qiáng)宣傳表述現(xiàn)行政策幅度，答復(fù)社會(huì)發(fā)展關(guān)心；舉辦全國(guó)各地衛(wèi)生健康系統(tǒng)軟件關(guān)心關(guān)懷醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)政策視頻調(diào)度會(huì)，規(guī)定全國(guó)各地加速貫徹落實(shí)各類關(guān)懷對(duì)策；重視具體指導(dǎo)地區(qū)貫徹落實(shí)好目前現(xiàn)行政策，對(duì)于地區(qū)明確提出的難題，立即與國(guó)家人社部、國(guó)家財(cái)政部商議產(chǎn)生醫(yī)務(wù)人員薪資工資待遇有關(guān)現(xiàn)行政策回應(yīng)；協(xié)同國(guó)家人社部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局，嘉獎(jiǎng)一批全國(guó)各地衛(wèi)生健康系統(tǒng)軟件抵御新冠肺炎疫情先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
國(guó)家衛(wèi)健委有關(guān)責(zé)任人表明，實(shí)際看來，在薪資工資待遇上，頒布了對(duì)于疫情風(fēng)險(xiǎn)性派發(fā)的暫時(shí)性工作中補(bǔ)貼現(xiàn)行政策，對(duì)于擔(dān)負(fù)疫情防治每日任務(wù)、日夜奮戰(zhàn)的狀況，核增醫(yī)療服務(wù)組織一次性績(jī)效工資，還提升 了衛(wèi)生防疫補(bǔ)貼規(guī)范；規(guī)定全國(guó)各地搞好因執(zhí)行工作崗位職責(zé)感柒新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認(rèn)定，開拓綠色通道政策、簡(jiǎn)單化索賠程序流程，確保醫(yī)務(wù)人員立即享有工傷保險(xiǎn)工資待遇；在技術(shù)職稱評(píng)聘層面，一線醫(yī)務(wù)人員在技術(shù)職稱評(píng)聘中優(yōu)先選擇申請(qǐng)、優(yōu)先選擇參評(píng)、優(yōu)先選擇聘任，升職技術(shù)職稱、升職崗位等級(jí)不會(huì)受到本企業(yè)職位構(gòu)造占比限定。醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加疫情預(yù)防歷經(jīng)可視同為一年基層工作歷經(jīng)。
除此之外，衛(wèi)健部門還出臺(tái)政策提升一線醫(yī)務(wù)人員生活保障和個(gè)人防護(hù)，例如出示衛(wèi)生用品及用餐服務(wù)項(xiàng)目、關(guān)鍵資金投入醫(yī)療防護(hù)裝備、專車接送處理出行難題等。對(duì)長(zhǎng)期長(zhǎng)時(shí)間負(fù)荷工作中的工作人員，會(huì)分配強(qiáng)制性歇息，疫情完畢后立即機(jī)構(gòu)一次完全免費(fèi)健康檢查和療養(yǎng)療養(yǎng)，并適度提升歇息和帶薪休假時(shí)間。另外，搞好對(duì)她們的心理調(diào)適疏通，加強(qiáng)心理援助。
疫情防治期內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員也遭遇一些實(shí)際艱難。有關(guān)部門具體指導(dǎo)啟用一線醫(yī)務(wù)人員親屬就診綠色通道政策，創(chuàng)建社區(qū)干部聯(lián)絡(luò)扶持一線醫(yī)務(wù)人員家中規(guī)章制度，針對(duì)其孩子教育給與大量協(xié)助和關(guān)懷。有關(guān)部門還提升了安全性從業(yè)自然環(huán)境基本建設(shè)，針對(duì)損害醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為，果斷依規(guī)嚴(yán)肅查處，提高醫(yī)務(wù)人員歸屬感，獲得了優(yōu)良的社會(huì)發(fā)展反應(yīng)。
嘉獎(jiǎng)基層人員 提高農(nóng)村基層工作能力
在這次疫情阻擊戰(zhàn)中，眾多農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)工作者做出了卓越貢獻(xiàn)。2020年三月，國(guó)家衛(wèi)健委等單位公布的《關(guān)于表彰全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》中，有多名農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員遭受嘉獎(jiǎng)；今年第十二屆“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單中，也是有多位農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員得獎(jiǎng)。
從2018年起，國(guó)家衛(wèi)健委積極主動(dòng)融洽國(guó)家財(cái)政部起動(dòng)了農(nóng)村基層衛(wèi)生人才技能提升項(xiàng)目培訓(xùn)，至今年中央財(cái)政總計(jì)資金投入10.兩億元，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全科醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生等，關(guān)鍵學(xué)習(xí)培訓(xùn)常見疾病、多發(fā)疾病診治工作能力。農(nóng)村基層環(huán)境衛(wèi)生工作人員報(bào)名參加網(wǎng)上、線下推廣培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，合乎有關(guān)規(guī)定的可得到 相對(duì)的國(guó)家級(jí)別再次醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。
2020年，國(guó)家衛(wèi)健委融合農(nóng)村基層疫情防治狀況，調(diào)節(jié)了本年度新項(xiàng)目培訓(xùn)方案，關(guān)鍵提升農(nóng)村基層解決重特大疫情防治的工作能力，堅(jiān)持不懈醫(yī)防結(jié)合，提升技術(shù)骨干全科醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染性疾病小區(qū)聯(lián)防聯(lián)控學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將公衛(wèi)醫(yī)師列入技術(shù)骨干人員培訓(xùn)范圍，提升 在職人員公衛(wèi)醫(yī)師診治工作能力。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在疫情防治期內(nèi)，國(guó)家衛(wèi)健委借助我國(guó)再次醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)上平臺(tái)啟用新冠肺炎防治學(xué)習(xí)培訓(xùn)專題講座，以網(wǎng)上方式向農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)開放，總計(jì)發(fā)布各種課程內(nèi)容503項(xiàng)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)564.五萬人數(shù)。在其中“農(nóng)村基層防治”和“村醫(yī)欄目”總計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)156.五萬人數(shù)，合理提高了農(nóng)村基層工作能力。
搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn) 塑造緊缺人才
至今年底，在我國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的全科醫(yī)生達(dá)36.五萬人，每萬人口數(shù)量有著全科醫(yī)生2.61人，提早完成了今年每萬人口數(shù)量有著全科醫(yī)生2—三人的分階段總體目標(biāo)。下一步，國(guó)家衛(wèi)健委將落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》，切實(shí)加強(qiáng)全科醫(yī)生塑造學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從不斷完善融入領(lǐng)域特性的全科醫(yī)生塑造規(guī)章制度、進(jìn)一步提高全科醫(yī)生崗位誘惑力、提升貧困山區(qū)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)等好幾個(gè)層面，增加創(chuàng)新發(fā)展幅度，根據(jù)全科技術(shù)專業(yè)住培、助手全科醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訂單信息定項(xiàng)完全免費(fèi)塑造、轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種多樣方式，加速發(fā)展壯大全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。
國(guó)家衛(wèi)健委還提升公共衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，例如將防止醫(yī)學(xué)科技術(shù)專業(yè)列入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)目錄，激勵(lì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專業(yè)本科大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加住培，探尋復(fù)合性公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)師培訓(xùn)方式。
另外，國(guó)家衛(wèi)健委還會(huì)繼續(xù)根據(jù)繼續(xù)再教育等方式增加緊缺人才和縣農(nóng)村衛(wèi)生人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)幅度。二零一六年至今，已總計(jì)資金投入35億余元，學(xué)習(xí)培訓(xùn)全科、小兒科等14類技術(shù)專業(yè)工作人員58.五萬人，急缺技術(shù)專業(yè)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)復(fù)合型人才總數(shù)明顯提升，事后還會(huì)繼續(xù)根據(jù)多種多樣方式增加全科、公共衛(wèi)生服務(wù)等緊缺人才塑造學(xué)習(xí)培訓(xùn)，立即修定培訓(xùn)計(jì)劃與規(guī)范，加強(qiáng)傳染病防治、重特大公共衛(wèi)生服務(wù)事件處理等專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，提升 人才的培養(yǎng)品質(zhì)。
國(guó)家衛(wèi)健委有關(guān)責(zé)任人表明，為進(jìn)一步確保醫(yī)務(wù)人員利益，國(guó)家衛(wèi)健委在目前政策文件基本上，參照地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，已經(jīng)制訂創(chuàng)建保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的建議，將進(jìn)一步從確保工作中標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)身體健康、貫徹落實(shí)工資待遇現(xiàn)行政策、提升人性化服務(wù)、造就安全性的從業(yè)自然環(huán)境、發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神等層面健全各項(xiàng)政策；另一方面，也會(huì)再次催促具體指導(dǎo)地區(qū)加速貫徹落實(shí)政策方針對(duì)策，勤奮讓眾多醫(yī)務(wù)人員有工資待遇、受尊重、留得住、能發(fā)展趨勢(shì)，提升 醫(yī)療服務(wù)職位誘惑力。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 今年十一月02日 13 版）
