本報(bào)訊（記者 解麗）北京市人社局聯(lián)合市財(cái)政局、市稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于2024年本市參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通告》，以保證本市參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇平穩(wěn)銜接。對(duì)于2024年達(dá)到退休年齡并辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員需重新核算養(yǎng)老金，將補(bǔ)發(fā)差額部分養(yǎng)老金。據(jù)了解，此次發(fā)布的基數(shù)共涉及兩個(gè)群體，一是2
近年來(lái)，勞動(dòng)者與工作單位或同事之間因工作問(wèn)題進(jìn)一步衍生出的名譽(yù)權(quán)糾紛時(shí)有發(fā)生。據(jù)北京市第四中級(jí)人民法院介紹，其近期審結(jié)的幾起名譽(yù)權(quán)侵權(quán)案件，皆由當(dāng)事雙方因工作產(chǎn)生糾紛后，其中一方在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表言論引發(fā)，但法院對(duì)相關(guān)案件作出了不同判決結(jié)果，根本原因在于涉案言論的真實(shí)性、合法性，用人單位、勞動(dòng)者在處理相關(guān)問(wèn)
在當(dāng)下快節(jié)奏運(yùn)行的社會(huì)中，父母生病時(shí)，子女難免要在顧全工作和照料父母之間左支右絀。今年上海兩會(huì)期間，上海市政協(xié)委員、華東政法大學(xué)法律學(xué)院院長(zhǎng)金可可提交一則《關(guān)于為父母60周歲以上子女增設(shè)護(hù)理假的提案》，希望進(jìn)一步推動(dòng)上海為父母60周歲以上的子女增設(shè)護(hù)理假，增強(qiáng)家庭養(yǎng)老保障能力，應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)。上海市
新華社北京5月8日電 題：摸清“危害底數(shù)”加強(qiáng)幫扶中小微企業(yè)——我國(guó)職業(yè)病防治再出“組合拳”新華社記者李恒、董瑞豐、顧天成建立可能存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)中小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，提高職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)技術(shù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量……國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家疾控局近日公布“三項(xiàng)行動(dòng)”具體工作方案，以
新華社北京5月5日電（記者董瑞豐）“白領(lǐng)”勞動(dòng)者因久坐、伏案工作，面臨頸椎病、肩周炎和腰背痛等健康風(fēng)險(xiǎn)。專家建議，這部分職業(yè)人群日常應(yīng)加強(qiáng)健康保護(hù)，預(yù)防工作相關(guān)疾病。國(guó)家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長(zhǎng)、一級(jí)巡視員王建冬介紹，腰背痛、頸椎病、長(zhǎng)期站立導(dǎo)致的靜脈曲張等癥狀雖然不在我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)病目錄中，但可
本報(bào)北京4月3日電（記者任歡）中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生健康委近日聯(lián)合印發(fā)通知，公布北京首鋼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司等100家單位為2023年全國(guó)愛心托育用人單位。全國(guó)總工會(huì)、省級(jí)總工會(huì)將下?lián)苜Y金，為每家全國(guó)愛心托育用人單位提供專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不少于15萬(wàn)元，可直接支出本單位有關(guān)嬰幼兒照護(hù)的相關(guān)費(fèi)用。 此次公布
【建真言 謀良策】過(guò)去一年，全總女職工委員會(huì)開展了用人單位提供托育服務(wù)供需分析與政策支持調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，盡管近年來(lái)政府有關(guān)部門和工會(huì)系統(tǒng)陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)文件和政策措施，用人單位托育服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)取得積極進(jìn)展，但用人單位托育服務(wù)仍存在總量供給不足、政策支持有限等問(wèn)題。對(duì)此，建議加大用人單位托育服務(wù)支持
國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)副主任李斌29日在北京介紹說(shuō)，截至2023年9月，全國(guó)每千人口托位數(shù)3.36個(gè)，提前完成年度目標(biāo)。當(dāng)天，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)，介紹2023年國(guó)務(wù)院部門辦理全國(guó)人大代表建議和全國(guó)政協(xié)提案工作有關(guān)情況。談及完善和落實(shí)積極生育支持方面的措施，李斌指出，2022年7月，
新華社北京1月30日電（李恒、韓文榕）針對(duì)部分行業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)健康知識(shí)知曉率較低、相關(guān)培訓(xùn)和科普宣傳等工作亟待加強(qiáng)等問(wèn)題，國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳、教育部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳等八部門日前聯(lián)合印發(fā)通知，要求做好重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)，加大重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)干預(yù)力度。這份《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健
近日，四川南充的唐女士發(fā)布視頻稱，離職后一口氣退出600多個(gè)工作群。該視頻迅速登上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。唐女士介紹，自己從事商場(chǎng)地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作，每個(gè)商場(chǎng)有數(shù)百個(gè)店鋪，需逐個(gè)審核店鋪設(shè)計(jì)圖紙，因此累積了600多個(gè)群，每天要隨時(shí)回復(fù)信息，神經(jīng)一直緊繃著。離職后花三個(gè)半小時(shí)退完所有群，輕松了很多，也直觀地體會(huì)
“早上能和孩子一起出門入園，下班能和孩子一起放學(xué)回家。自從工作園區(qū)開辦了幼兒園，為我解決了后顧之憂，能讓我全身心地投入工作。”位于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的東方雨虹公司的職工王靜說(shuō)。北京青年報(bào)記者從北京市總工會(huì)了解到，近一段時(shí)間以來(lái)，為推動(dòng)有條件的用人單位積極開展3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)，讓更多職工通過(guò)工會(huì)
近期，“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式引發(fā)了熱議。何為“媽媽?shí)彙保烤褪敲嫦騽趧?dòng)年齡內(nèi)，家中孩子在12周歲以下的媽媽們，開發(fā)靈活上班和彈性工作崗位，讓婦女帶娃、上班兩不誤。這個(gè)辦法出現(xiàn)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》中。 盡管女性不喜歡被人問(wèn)“你是
新華社北京4月25日電（記者李恒）做好托育服務(wù)工作是實(shí)現(xiàn)“幼有所育”“幼有善育”的關(guān)鍵。國(guó)家衛(wèi)生健康委副主任于學(xué)軍25日在京表示，截至2022年底，全國(guó)共有托育服務(wù)機(jī)構(gòu)約7.5萬(wàn)家，提供托位數(shù)約350萬(wàn)個(gè)，每千人口托位數(shù)約2.5個(gè)。在當(dāng)天由國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合召開的全國(guó)托育服務(wù)工作推進(jìn)
10月30日，新修訂的婦女權(quán)益保障法經(jīng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議通過(guò)，這是繼2005年、2018年兩次修改后的一次全面修訂。修訂后的婦女權(quán)益保障法將于2023年1月1日起施行。“我國(guó)婦女事業(yè)發(fā)展取得了巨大的成就，但婦女權(quán)益保障領(lǐng)域還存在一些問(wèn)題或者挑戰(zhàn)。”全國(guó)人大常委會(huì)法工委社會(huì)法室主任
婦女權(quán)益保障法修訂草案27日提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議三次審議。與修訂草案二審稿相比，修訂草案三審稿進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難群體的權(quán)益保障。修訂草案三審稿明確，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施，加強(qiáng)貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為
新華社北京8月1日電（記者姜琳）人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)1日發(fā)布“關(guān)于堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知”，嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性為由，拒絕招(聘)用新冠肺炎康復(fù)者。嚴(yán)禁用人單位在勞動(dòng)者入職和用工過(guò)程中對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視。嚴(yán)禁用
今年全國(guó)兩會(huì)上，代表委員非常關(guān)注就業(yè)問(wèn)題，針對(duì)就業(yè)歧視，多名代表委員提出要破解“35歲難題”。今年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》提出，“堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。”這是防止和糾正就業(yè)歧視第一次寫入《政府工作報(bào)告》。2020年10月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)
在浙江省衢州市迎合小區(qū)菜鳥驛站工作的快遞員余宏亮，去年在小區(qū)內(nèi)投遞快遞包裹時(shí)，因?yàn)榫o急躲避一輛兩輪電瓶車，造成快遞派送車輛側(cè)翻，致使他肩膀骨裂。受傷后，余宏亮通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到2000多元醫(yī)藥費(fèi)賠付。醫(yī)療期滿后，余宏亮申請(qǐng)了傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠付。按照規(guī)定，假如鑒定為十級(jí)，他可以拿到7個(gè)月本人
已經(jīng)做了三年全職媽媽的張麗，丈夫劉軍在海康威視工作。她的小女兒一歲半，大兒子4歲，在海康威視幼兒園上中班。劉軍的辦公室就在幼兒園樓上。這是浙江杭州首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園，2020年10月在濱江區(qū)海康威視產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)正式開園。一年之前，正是這家幼兒園即將開園的消息，消除了張麗生育二孩的顧慮。（1月27
春節(jié)就要到來(lái)，許多家在異地的職工選擇留在工作地過(guò)年，盡可能減少人員流動(dòng)，同時(shí)他們對(duì)加班工資、調(diào)休等話題更加關(guān)注。不少企業(yè)推出暖心舉措，保障就地過(guò)年職工的合法權(quán)益，彌補(bǔ)職工不能回家的遺憾。選擇不返鄉(xiāng)的職工普遍期待各級(jí)工會(huì)和企業(yè)拿出切實(shí)舉措，溫暖留守的自己。（1月27日《工人日?qǐng)?bào)》）“過(guò)年還回家嗎？”春
年底將至，又到了寫工作總結(jié)的日子。社交媒體上，圍繞年終工作總結(jié)的討論和吐槽有不少。有人表示頭腦空空、毫無(wú)頭緒，總是拖延到最后一刻才勉強(qiáng)急就章；有人直言“工作做得好，不如總結(jié)寫得好”，感嘆現(xiàn)在的總結(jié)不僅成為一種職場(chǎng)文字游戲，還陷入了過(guò)度形式化的“PPT顏值內(nèi)卷”；也有人得心應(yīng)手地掌握各種寫作套路，再小
天津市第十七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議今天表決通過(guò)了對(duì)《天津市人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的修改決定，關(guān)注了涉及每個(gè)家庭的“一老一小”問(wèn)題。為解除年輕人生育的后顧之憂，修改后的《條例》明確了一系列支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)，其中最受關(guān)注的是延長(zhǎng)和增設(shè)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)性假期
戴先任近日有網(wǎng)友通過(guò)人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映，全國(guó)男性陪產(chǎn)假普遍為15天至30天，天津市目前的男性陪產(chǎn)假只有7天，現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)生育三孩，建議延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假。天津市衛(wèi)健委對(duì)此回復(fù)：8月20日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議對(duì)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》作出修正，天津市及時(shí)啟動(dòng)《天津市
入職體檢是很多企事業(yè)單位對(duì)即將入職員工身體健康狀況考核的主要方法。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市面上不少體檢“代檢”機(jī)構(gòu)建立自己的公司網(wǎng)站，在各種社交平臺(tái)和論壇上隱晦地發(fā)布“代檢”服務(wù)的推廣信息，宣稱業(yè)務(wù)涵蓋健康證體檢、普通入職體檢，甚至事業(yè)單位和公務(wù)員體檢等。調(diào)查 體檢竟成“替檢”在網(wǎng)上搜索關(guān)鍵詞“體檢代檢”，
近日，有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在個(gè)別地方，工人想從企業(yè)那里順利領(lǐng)到一頂保障“頭頂安全”的安全帽并不容易，企業(yè)寧愿給工人發(fā)補(bǔ)貼讓工人自行購(gòu)買，也不愿集中采購(gòu)發(fā)給工人。對(duì)企業(yè)而言，集中采購(gòu)發(fā)放勞保用品并不是一筆很大的成本負(fù)擔(dān)，為什么企業(yè)會(huì)紛紛選擇這種做法？原來(lái)，安全帽背后的安全責(zé)任才是最大的“負(fù)擔(dān)”所在。有關(guān)做