昨天是第108個國際護士節(jié)。北京市衛(wèi)生健康委員會公布了一組最新數(shù)據(jù)：隨著護理隊伍建設(shè)全面加強，截至去年底，全市注冊護士總數(shù)12.4萬人，較2015年增長8.8%。全市每千人口注冊護士數(shù)5.74人，醫(yī)院醫(yī)護比達到1∶1.33，均位居全國前列。
護理工作越來越受重視，本市除推廣護士多點執(zhí)業(yè)外，還推進“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”，現(xiàn)已在東城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)開展試點工作。
2700余名護士多點執(zhí)業(yè)
當前，本市護士隊伍素質(zhì)明顯提高，全市大專以上學歷占75%，較2015年增長8個百分點；中高級職稱占20%，較2015年增長6個百分點。
同時，新入職護士、護理管理人員培訓更加規(guī)范，專科護士培養(yǎng)全面加強，為推進護理事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。截至目前，北京醫(yī)療機構(gòu)（含軍隊2人）共有13人獲南丁格爾獎，數(shù)量居全國第一。
在護理執(zhí)業(yè)環(huán)境方面，本市進一步優(yōu)化大力推進“放管服”改革，2017年在全國率先實行護士區(qū)域注冊。這意味著，在本市任何一家醫(yī)療機構(gòu)注冊的護士，可同時在本市其它醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，為大醫(yī)院專科護士到基層和社會辦醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打通了政策通道。
截至2018年底，共有2700多名護士在多個醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，其中到基層多點執(zhí)業(yè)的占91%。
三級醫(yī)院護士離職率降低
近年來，本市相繼出臺了護士執(zhí)業(yè)管理、護理崗位管理等政策，建立了以崗位為基礎(chǔ)的績效考核、薪酬分配制度，體現(xiàn)能級對應(yīng)、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動臨床一線護士的工作積極性，有效促進了基礎(chǔ)護理質(zhì)量的提高。
市衛(wèi)健委公布的一項第三方護士滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：三級醫(yī)院護理人員滿意度逐年穩(wěn)步提升，護士離職率維持在較低水平且呈下降趨勢（由2014年的4.1%降為2018年的3.1%）。
此外，全市還在所有二級以上醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、全程、連續(xù)的護理服務(wù)，增強了患者就醫(yī)獲得感和滿意度。第三方滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，公立醫(yī)院出院患者對護理服務(wù)的滿意度達到92%。
4800名社區(qū)護士上門服務(wù)
目前全市已建成59個綜合醫(yī)聯(lián)體，這同時也促進了三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理資源下沉，帶動基層醫(yī)療機構(gòu)護理能力提升，護理服務(wù)從臨床治療向慢病管理、老年護理、長期照護、安寧療護等延伸。
本市還將社區(qū)護士納入家庭醫(yī)生團隊，拓展家庭醫(yī)生服務(wù)內(nèi)容，全市4100個家庭醫(yī)生團隊共有4832名社區(qū)護士參與，為簽約居民提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)。2018年社區(qū)護士累計提供上門服務(wù)40.9萬人次，同比提高35.2%。
此外，本市還在推進“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”，現(xiàn)已在東城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)開展試點工作，通過“線上申請、線下服務(wù)”模式，為出院患者或行動不便的特殊人群提供護理服務(wù)，滿足群眾多樣化、多層次健康需求。同時鼓勵社會資本開展基層護理服務(wù)，目前社會資本共舉辦9所護理站，補充了基層護理服務(wù)力量。（劉歡）
