八月初，上海市約五萬高考生相繼在志愿填報系統軟件上進行志愿填報并簽名確定，最開始一批“準在校大學生”將變成被名牌大學“強基方案”和11校綜評批號入取的考生，在其中不缺醫科院校。一部分出色莘莘學子因欽佩“抗疫英雄人物”，在填報志愿時挑選醫藥學。有學員直言不諱：“親眼見到醫務工作者奮戰在一線，體會了醫藥學的杰出，而預防醫學做為防患于未然的課程，應當遭受大量關心。”（8月5日《解放日報》）
2020年，不僅是上海市這般，在許多 地區，高考填報志愿時都出現了“從醫熱”。受疫情危害，許多 考生都是有同樣的情結，她們被醫務人員的抗疫主要表現深深感動，志向和她們一樣，做守護健康的白衣衛士。可以說，疫情針對當今的“從醫熱”，具有了較強的推動功效。
但疫情僅僅為“從醫熱”添了一把火，變長視線看來，這股關注度實際上早已存有，若沒有出現此次疫情，“從醫熱”仍會產生一定的發展趨勢并不斷下來。這關鍵是由于，決策考生是不是挑選醫學專業的負面信息要素在慢慢清除，而反面要素又在持續積累。
以往考生不肯挑選醫學專業的關鍵緣故，是暴力傷醫、聚眾擾醫等案子高發，讓醫務人員沒有安全感。殊不知，伴隨著醫鬧入刑、將醫院列入公共場合等加強醫院安全保衛的政策法規相繼頒布，確保醫務人員安全性的法治基本日漸牢固。群眾的形象化體會是，醫院里拉條幅、設靈堂、擺花圈等狀況已難以再見到。雖然極端化個案仍偶有出現，但從總體上，這類案子已大幅度降低。今年兩會期內，最高人民檢察院新聞發言人王松苗表露，暴力傷醫、聚眾擾醫類案子在2018同比減少29%，今年又同比減少48.9%。
覺得醫務人員工作強度大而不肯從醫的人不在少數，但這些方面也在悄悄地發生改變。比照國家衛健委每一年公布的《衛生健康事業發展統計公報》，能夠看得出，醫務人員總數提升發展趨勢十分顯著，例如二零一一年末在我國從業(助手)醫生241.三萬人，注冊護士204.八萬人，但來到今年末，從業（助手）醫生達386.7萬人，注冊護士444.五萬人。醫務人員總數提高迅速，平攤到本人的勞動量就會相對降低。
伴隨著診療強農村基層發展戰略的執行，醫務人員忙閑不勻狀況也獲得大幅度減輕。以北京市為例子，在今年北京全年度的門診量中，一級醫院及社區衛生服務項目組織 提高40.4%，二級醫院提高3.3%，三級醫院則降低了5.4%，北京農村基層門診量已持續32月增長幅度高過二級和三級醫院。農村基層已不“門可羅雀”，大醫院的勞動量就會相對降低。且人工智能技術技術性日漸完善，分級診療、遠程會診等方式也趨向定形，醫務人員總是從繁雜的工作上進一步擺脫，擔憂醫務人員太艱辛而不愿意從醫，就會日漸看起來不合時宜。
因而，針對今年高考之后出現的“從醫熱”，既要見到疫情這一短期內影響因素，更要見到大環境更改這一起決策功效的長期性要素。這類發展趨勢預兆著，醫學專業不但2020年熱，更很有可能每年熱、不斷熱，且初熱并未趨之若鶩時，也許是挑選醫學專業的最好機遇期。（時本）
