中國勞務關系學院等高等院校開設“職業衛生工程項目”本科專業，彌補職業病一級預防人才的培養空缺
從“根源防止”“發病原因防止”培育人才
塵肺病、苯中毒、噪音聾……在中國，每一年都是有數萬名增加職業病匯報病案。相關部門數據統計說明，在我國職業病傷害遍布于礦山開采、化工廠、冶金工業、裝飾建材、化工廠等30多個行業領域，存有職業病傷害的公司占全國企業數量的30%之上。
《國家職業病防治規劃（2016-2020年）》強調，職業病預防工作中的關鍵所在早期防止和源頭治理——而在我國從業此項工作中的優秀人才長期性欠缺。今年，經國家教育部準許，中國勞務關系學院安全工程學院在全國各地初次開設“職業衛生工程項目”本科專業，并在當初秋天招生了全國各地第一屆學員。該技術專業把崗位醫學與職業衛生工程設計、職業衛生管理方法緊密結合，以求彌補在我國職業病一級預防人才的培養的空缺。
職業病匯報的數據信息“冰山一角”
東莞市一家公司的一名噴漆工每日工作中11個鐘頭，無優良自然通風自然環境，工作中五年后剛開始出現頭暈無力等病癥，后被確診為職業性漫性輕微苯中毒，鑒定為七級傷殘。它是新聞記者從一家職業衛生點評組織 掌握到的實例。
國家衛健委公布的《2019年我國衛生健康事業發展統計公報》中顯示信息，今年全國各地共匯報各種職業病新病案19428例，職業性塵肺病以及他呼吸道病癥15947例。塵肺病很多年來一直是在我國首要職業病，約占所有匯報病案數量的80%～90%。
“全國各地每一年匯報增加病案大約兩萬人，這個是歷經宣布職業病確診后匯報的數據。”中國勞務關系學院安全工程學院副院長趙秋生告知新聞記者，“在我國職業病的狀況很有可能比這比較嚴重。”
歸根結底，取決于在我國健康體檢的普及率和職業病診斷率較低。一般 靠譜的大型企業會給員工做健康體檢，而像一些工作人員流通性大、民工多、職業危害比較嚴重的中小型企業則通常不給員工做健康體檢，或是對一部分員工做崗位健康體檢以應對政府機構查驗。除此之外，包含知名企業以內的各種公司，普遍現象對崗位健康體檢發覺的疑是職業病病人沒有進一步開展職業病確診，乃至一些公司以便逃避責任，有意與疑是職業病病人消除勞動合同書，或有到達站成批與工作中到一定期限的職業危害觸碰者消除勞動合同書，再征募下一批員工再次從業職業病傷害比較嚴重的工作中。
除此之外，現階段的職業病確診以會威協性命的塵肺病主導，而像噪音聾等不會威協性命的職業病，診斷率則更低。趙秋生說，每一年匯報的噪音聾病案也就1000多例，事實上真實能夠診斷為噪音聾的不知道比這要空出多少倍。
記者調查掌握到，也有許多職工不愿意去常規體檢，她們怕查出來病來丟棄工作中。
一級預防是重要
收集公司的相關資料，事前鑒別出難題，做一個提早預測；去公司當場查詢各類加工工藝，確認、優化分辨；依據分辨對公司明確提出工程項目整改意見，比如提升自然通風設備等機器設備——它是某職業衛生點評組織 專業技術人員葉弼宸一般 的工作內容。
此項工作中，能夠算為職業病一級預防的內容。“在公司生產制造的一開始，危害原材料能無需就無需，一定要用得話就盡量避免用，盡量避免工作次數，提升個人防護。” 葉弼宸說。
趙秋生告知新聞記者，預防職業病是一項自動化控制，在防止方式上必須把醫學、工程項目、管理方法等多種形式有機結合，在創新性上應全方位進行職業病一級、二級和三級預防。一級預防便是防止傷害要素進到身體，即說白了的“根源防止”“發病原因防止”，是立即對于職業病傷害要素的；二級預防就是指對人做保護性職業健康監測，提前發覺病發發展趨勢并采取一定的有效措施，即說白了“病發防止”；三級預防則是對職業病病人開展康復訓練，防止病況加劇。二級、三級預防的立即目標是人。
就技術性視角來講，維護員工的職業健康可選用職業衛生和崗位醫學兩大類方式。國際性上“職業衛生”定義就是指根據工程項目方式方法從根源上操縱或清除傷害要素，是職業病一級預防；而“崗位醫學”是根據醫學方式對員工開展職業健康監測和康復訓練，是職業病的二級和三級預防。在我國很多年至今一直把“崗位醫學”作為是“職業衛生”，乃至當做是職業健康工作中的所有，從某種意義減弱了對職業病的一級預防。
“來到二級、三級預防就太處于被動了，例如塵肺病便是不可避免的。從根源學起的一級預防才算是最壓根的。”趙秋生說。
葉弼宸直言不諱，就他觸碰到的狀況看來，許多公司全是被管控企業給出罰款單后，才尋找第三方職業衛生點評組織 開展有關的整頓。而不一樣公司看待職業衛生的心態也各有不同，“有的公司想要資金投入200余萬元改裝各種各樣防護設備，有的公司也就想要資金投入兩萬元。”
培育人才、填補空白
一直以來，在我國職業衛生有關技術專業一般 都建在醫學院校，技術專業與課程歸屬于醫學，但國際性上的職業衛生定義則大量地注重工程項目操縱方式。現階段在我國公司方面承擔職業衛生管理方法的優秀人才，要不是畢業于醫學院校公共衛生服務或防止醫學技術專業的學員，在自然通風、除灰、噪聲控制等工程設計層面存有與生俱來不夠；要不是學安全工程技術專業的，對崗位醫學一無所知，對職業衛生工程項目課程內容也不會開展系統學習。可以說，在我國的職業衛生工程項目人才的培養急待提升。
中國勞務關系學院開展了優先探尋。早在二零一零年，中國勞務關系學院安全性工程系就參考美國工業環境衛生技術專業塑造方式開設了“安全工程技術專業（職業衛生方位）”，并創立了職業衛生教研室，創建了職業衛生檢驗、個人安全防護等試驗室。現階段該專業方向現有7屆大學畢業生，葉弼宸便是在其中一個。
今年，國家教育部準許在中國勞務關系學院在全國各地初次開設“職業衛生工程項目”本科專業。該技術專業把崗位醫學與職業衛生工程設計、職業衛生管理方法有機結合起來，在塑造學員把握崗位醫學基本知識及發病醫學原理的基本上，關鍵塑造學員把握職業危害要素的識別、檢驗與點評、職業危害工程項目操縱與職業衛生管理工作的專業知識和工作能力。2020年，中國礦業大學、華北科技學院也開設了該本科專業。
中國勞務關系學院職業衛生工程系系主任徐桂芹向新聞記者詳細介紹，自今年原我國安監總局職業健康司劃入我國衛生健康聯合會后，國家衛健委明確指出將全力推動職業衛生工程設計在職業病防止層面的運用。能夠預料，在未來一段時間職業衛生工程項目優秀人才可能遭受社會發展的非常熱烈歡迎。監督機構、服務項目組織 、科學研究組織 ，尤其是存有職業危害的公司，都將是該技術專業學員能夠發揮特長的地區。
吳麗蓉
吳麗蓉
