國家衛健委：逾兩成公立醫院進行薪酬制度改革
本報訊 （首席記者葉龍杰）6月14日，在國家衛生健康委召開的專題新聞發布會上，國家衛生健康委體制改革司巡視員朱洪彪介紹，全國有2800多家公立醫院開展薪酬制度改革試點（超過全國公立醫院總數的20%），落實“兩個允許”（允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本并按規定提取
取消醫用耗材加成是務實多贏之舉
取消醫用耗材加成對規范醫療服務收費、確保醫療服務費用的公開透明，并以此為突破口，倒逼醫療機構打造忠于職業操守的醫務隊伍，最大程度地體現醫療服務的公益性，都大有裨益，理當堅定不移地推而廣之。繼2017年取消藥品加成后，北京近3700所醫療機構將從6月15日零時起實施醫耗聯動綜合改革，取消醫用耗材加成，