“樹人計劃”為年輕醫學人才搭臺架梯
岳東升擅長用各種各樣的手術刀與腫瘤交鋒。35歲那年，他成為天津醫科大學腫瘤醫院肺部腫瘤科最年輕的帶組醫生。他的刀法精準，在達芬奇機器人、胸腔鏡等前沿技術的加持下，已主刀4000多例胸外科手術。但他覺得，這還遠遠不夠。手術做得幾近完美，可為什么有些患者治療效果更好一些、術后生存率更高一些，有的卻不然？
陳國強院士：醫學界“捧青年”正當時
一組來自上海交通大學醫學院（以下簡稱“交醫”）附屬13家醫院青年人才的調研數據，“刺激”到了交醫院長、中國科學院院士陳國強——即便把45周歲作為青年和中年的界線，科室正主任中的青年只占0.4%，副主任中的青年占比只有4.78%。“我們這代人，30多歲擔綱科室主任、副主任，甚至醫學院校副校長的比比皆是
善待青年勞動者，以包容和公正“致青春”
希望善待青年勞動者成為社會各界共識，無論是企業家、管理層還是為人父母者，都能夠著眼于成長和創造，為他們提供一個更加寬容、公平的環境。春和景明之際，我們再次迎來了一年一度的勞動節。暫時卸下工作和生活的負累，享受四天自由自在的假期時光，或許是給予勞動者最貼心的福利。與此同時，紀念五四運動100周年大會昨