職工就地過年，權(quán)益不能“打折”
春節(jié)就要到來，許多家在異地的職工選擇留在工作地過年，盡可能減少人員流動，同時他們對加班工資、調(diào)休等話題更加關(guān)注。不少企業(yè)推出暖心舉措，保障就地過年職工的合法權(quán)益，彌補(bǔ)職工不能回家的遺憾。選擇不返鄉(xiāng)的職工普遍期待各級工會和企業(yè)拿出切實(shí)舉措，溫暖留守的自己。（1月27日《工人日報》）“過年還回家嗎？”春
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不是三甲醫(yī)院開的證明，病假就要變事假？
【法問】不是三甲醫(yī)院開的證明，病假就要變事假？編輯您好！讀者來信我在福建廈門海滄區(qū)的一家包裝制造廠上班，做品檢工作，已經(jīng)干了七八年。前不久，我在家里搬家具時腰傷復(fù)發(fā)，當(dāng)時根本沒法動彈。醫(yī)生說我本來就有輕度腰椎間盤突出，扭到以后舊傷復(fù)發(fā)更嚴(yán)重了，讓我做一個星期的理療。我跟公司打了個招呼后，在社區(qū)醫(yī)院理