探親假應變革而非取消
近日,有專家建議,上世紀80年代出臺的探親假制度已無普遍存在必要,亟須改造,此消息引發(fā)公眾熱議。探親假,最初目的是為了適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。1981年3月,國務院發(fā)布規(guī)定,進一步完善探親假制度,規(guī)定了國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標準。從探親假的實施現狀
近日,有專家建議,上世紀80年代出臺的探親假制度已無普遍存在必要,亟須改造,此消息引發(fā)公眾熱議。探親假,最初目的是為了適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。1981年3月,國務院發(fā)布規(guī)定,進一步完善探親假制度,規(guī)定了國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標準。從探親假的實施現狀
中新網北京4月2日電 (記者 馬海燕)“2019中國EAP與職業(yè)心理健康年度論壇”2日在北京師范大學舉行。本屆論壇主題為“變革與發(fā)展:組織心理健康與社會心理服務”,眾多學者呼吁建立成熟社會心理服務體系,促進社會的健康發(fā)展。35歲職場天花板、40歲被離職、“90后”未老先衰的恐慌等,或多或少都折射出